菲律宾在工作与生活平衡方面排名垫底

全球人力资源平台Remote的一项最新研究发现，在追求工作与生活平衡方面，菲律宾工人在其经济邻国中表现最差。

Remote发布的“2024年全球生活与工作平衡指数”对全球国内生产总值（GDP）排名前60位的国家进行了综合评估，结果显示菲律宾在工作与生活平衡方面排名第59位，仅略高于尼日利亚（排名第60位），后者得分为16.15分，而菲律宾得分为27.46分（满分100分）。

该研究深入分析了影响工作与生活平衡的多个维度。菲律宾在以下方面的具体得分如下：

带薪休假总天数（包括公共假期）：17天
病假工资保障（百分比或固定金额）：不适用
带薪产假周数：8.6或约60天（尽管法律规定为105天）
最低工资（美元/小时）：1.45美元
医疗保健系统质量评估：不适用
幸福指数得分：6.04（与《2024年世界幸福报告》中的6.05略有出入）
每周平均工作时间：40.63小时
LGBTQ+社区包容性评分：满分100分中得57分
基于全球和平指数的安全性评分：2.23（1分为最佳）

相比之下，东南亚其他国家如新加坡（第26位）、越南（第37位）、泰国（第39位）、印度尼西亚（第43位）和马来西亚（第47位）在工作与生活平衡方面的表现均优于菲律宾。

菲律宾工人的平均周工作时间（40.63小时）并非最长，但结合其极低的最低工资标准（每小时1.45美元），意味着最低工资工人的周薪仅为约58.91美元，即每周约3,448.21披索。

另一方面，阿拉伯联合酋长国和卡塔尔等海湾国家，作为菲律宾海外劳工（OFW）的热门目的地，其平均工作时间更长，分别达到每周约50小时和48小时。截至2022年，阿联酋是OFW的第二大目的地国，拥有超过26万名，而卡塔尔则约有11.36万名。