菲律宾劳工部: 欢迎私企采取四天工作制

在菲律宾一些地区酷热天气的情况下，菲律宾劳工部(DOLE)周二表示，设置四天工作周是公司的自主权。

劳工部副部长贝纳维德斯(Benjo Santos Benavidez)在接受采访时表示：“四天工作周是一种灵活的工作安排。灵活的工作安排是我们雇主的特权，也是我们雇主与雇员协商后的选择之一。”

当被问及劳工部是否推荐这样的政策时，贝纳维德斯表示，这取决于公司的需求。

他说：“如果这能确保员工的安全，并且能维持或提高他们的生产力，那为什么不呢？”

由于全国范围内危险的高温指数，关于这项政策的讨论再次出现。菲律宾气象局(PAGASA)曾表示，高温可能持续到五月中旬。

与此同时，贝纳维德斯表示，该机构已经在执行一项部门命令和法律下的强制性职业安全与健康标准。

一个工作场所安全组织曾敦促劳动和就业部在酷热天气下强制执行高温休息和其他规程。

他说：“无论工作的性质如何，工作地点在哪里，我们总是提醒我们的工人佩戴个人防护装备。其次，应该有适当的水分补充。第三，适当的通风。第四，应该有休息时间，尤其是短暂的休息时间，我们也有用餐时间。”