两名阿联酋妇女只拿政府补助不上班，雇用她们的迪拜公司因违反规定被罚10万迪拉姆

迪拜一家公司的经理因在帮助阿联酋妇女在 Nafis 计划中作假，被法院处以 10 万迪拉姆的罚款。迪拜检察院将此案移交法院，指控该经理违反了员工本地化规则。

该公司经理被指控雇佣了两名阿联酋女性，并将两份工作许可证用于发放目的之外的其他用途。该公司利用虚假合同谎称符合员工本地化规定，目的是通过Nafis 计划获得政府支持。

这两妇女在这家私营公司只工作了四个月，她们的主要目的是获得政府每月提供的 5000 迪拉姆补助。

法院裁定对经理处以 100000 迪拉姆的罚款。罚款数额将乘以工人人数。同时还通知两名员工返还 2 万迪拉姆补助。

最近，阿联酋人力资源部进行的一项检查发现，自2022年下半年以来，阿联酋有1077家私营公司违反了员工本地化规定。

经证实，这些公司违反法律规定，试图通过非法雇用阿联酋公民来达到目标，因此对这些雇用了1818名阿联酋公民的公司进行了处罚。

当阿联酋公民被证实从事名义上的工作，但没有实际任务以帮助企业实现员工本地化目标时，即被视为违规。

违法处罚

对违规公司采取的行动，根据违法行为的严重程度，每起案件最高可处以 20000 至 100000 迪拉姆的巨额罚款。